随着我国载人航天转入“空间站时代”，工程规模更加大、任务密度更加低、在轨时间更加宽，工程技术工作量、技术难度和技术风险将数倍快速增长，获得根本性空间科学成果面对新的考验。创意甄选举荐模式、扩充总设计师队伍，沦为工程建设发展的一项根本性改革。[环球时报-环球网报导记者刘扬特约记者邓孟肖建军]《环球时报》从中国载人航天工程办公室得知，10月15日下午，载人航天工程总设计师、空间科学首席专家首次聘为仪式在京举行。中国工程院院士周建平获聘中国载人航天工程总设计师，中国科学院院士顾逸东获聘中国载人航天工程空间科学首席专家，王忠贵、杨利伟、陈善广、周雁飞、刘晋、邓一兵、唐一华、张柏楠等8人获聘中国载人航天工程副总设计师。

据介绍，上世纪90年代，载人航天工程立项之初，就创建起“总指挥和总设计师”两条线的工程管理模式，在工程各级成立行政和技术两条指挥官线，专门任命总设计师、副总设计师，创建总指挥、总设计师联席会议制度，构成“纵向到边、横向究竟”的矩阵式的组织管理体系，走进了一条具备独特中国特色的根本性科技工程建设发展之路。20多年的探寻实践证明，选准配强总设计师系统是牵涉到工程将来发展的一件大事。

工程总设计师是工程技术线的总负责人，是工程全线科技人才方阵的“领头雁”。工程总设计师系统主要负责管理工程技术捉总、总体设计和技术管理等工作，在我国载人航天工程第一步、第二步任务中充分发挥了最重要起到，为构建中华民族千年飞天梦想、前进航天强国事业做出突出贡献。

随着我国载人航天转入“空间站时代”，工程规模更加大、任务密度更加低、在轨时间更加宽，工程技术工作量、技术难度和技术风险将数倍快速增长，航天员乘组长年在轨工作将沦为常态，获得根本性空间科学成果面对新的考验，创意甄选举荐模式、扩充总设计师队伍，沦为工程建设发展的一项根本性改革。经充份调研论证，载人航天工程总设计师、副总设计师由任命制改回聘为融合，同时，对工程总设计师系统管理模式、总设计师队伍结构和力量展开了根本性调整和优化创意，坚决面向工程各部门和全系统普遍甄选总设计师、副总设计师，来源涵括工程总体以及航天员、空间站、飞船、运载火箭、空间应用于、发射场、测控通信等各大系统，不利于更佳充分发挥工程总体“龙头”起到；尤其是首次聘为了空间科学首席专家，这是工程转入新时代应用于发展的必定拒绝，突显了我国加快发展空间科学应用于的忠诚热情，标志着工程技术管理和空间科学研究转入新的阶段。

据介绍，目前，我国空间站研制建设于是以急剧前进，工程全线大力集训高密度飞行中任务，计划2020年继续执行长征五号B运载火箭发射场区合练及试飞任务，射击2022年前后竣工中国人自己的空间站。

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